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Aartech als Arbeitgeber

Wir befähigen unsere Mitarbeitenden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterentwickeln zu können.

Wir suchen regelmässig nach neuen talentierten Mitarbeitenden zur Verstärkung unseres Teams.
Aartech bietet folgenden Berufsgruppen in den unterschiedlichen Abteilungen ein spannendes und internationales Arbeitsumfeld:

  • Konstrukteure
  • Projektleiter & Sachbearbeiter
  • Mechaniker
  • Anlage- und Apparatebauer
  • Führungskräfte
  • Logistiker


Entdecken Sie Ihr Potenzial und die Möglichkeiten bei einem der Schweizer Marktführer für Auftragsfertigung.
Indem wir die Menschen befähigen und mit ihnen zusammenarbeiten, können wir für unsere Kunden eine überlegene Produktqualität und Produktivität erreichen.
Bei uns sind Leidenschaft, Integrität und eine offene Denkweise gefragt.

Wir suchen Mitarbeitende, die etwas bewirken wollen und unsere Kunden täglich begeistern!

Offene Stellen

Einstellungsverfahren

Unsere Mitarbeitende sind der Motor unseres Erfolgs. Wir investieren, um Mitarbeitende mit der richtigen Erfahrung und einem persönlichen Antrieb für den Erfolg zu gewinnen.

Sie sollten uns dabei unterstützen, für unsere Kunden das volle Potential zu realisieren.

Unser Einstellungsverfahren in fünf Schritten:

  • Bewerben Sie sich auf eine der unten aufgeführten freien Stellen.
  • Die Personalabteilung entscheidet danach, welche Kandidaten aufgrund ihrer beruflichen Qualifikation zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen werden.
  • Die Bewerber werden zunächst zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, das entweder per Telefon oder persönlich erfolgt.
  • Die in die engere Wahl gezogenen Bewerber werden danach zu einer eingehenderen Gesprächsrunde eingeladen. Der einstellende Vorgesetzte ermittelt die benötigten Kompetenzen für die Tätigkeit. Wir informieren die Bewerber innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens, ob das Bewerbungsgespräch erfolgreich war oder nicht.
  • Bei einem Erfolg wird ein Stellenangebot unterbreitet.

Als ersten Bewerbungsschritt gilt es, eine offene Stelle zu finden, die Ihren Interessen und Fähigkeiten entspricht. Sobald Sie eine Position unter „Offene Stellen“ gefunden haben, können Sie Ihre Bewerbung, wie in der Stellenbeschreibung angegeben, einreichen.